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    • 综合类
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综合类暂无招聘信息

公司福利:

1、每日有饭贴,每月随工资一同发放。
2、元旦、三八妇女节、五一、端午、中秋节、十一,为员工发放礼品,并为员工14周岁以下的子女发放六一礼物。
3、生日补贴
4、结婚补贴
5、丧葬补贴
6、生育补贴
7、高温补贴
8、加班补贴
9、带薪年假
10、人才推荐奖
11、每月有西十区网站优惠券
12、每人每月有团建费60元

PHP高级开发工程师

岗位职责:
1、负责公司业务管理系统的开发和维护;
2、负责日常业务需求的搜集整理,需求分析,以及设计和开发;
3、全面掌握公司的业务流程,根据需求制定合理的解决方案;
4、负责与业务部门之间的沟通合作。
任职资格:
1、大学本科及以上学历,计算机及相关专业;
2、3年以上PHP编程开发经验、能熟练运用面向对象思想进行开发,有大数据量处理的工作经验。大流量网站构架与编码经验者优先;
3、3年以上电子商务网站、或者企业信息化工作经验;
4、具备面向大型网站业务系统的架构设计或开发能力;
5、精通数据库优化、缓存技术和分布式处理技术;
6、良好的沟通能力、团队精神和服务意识;
7、具有高度责任心,能够严格遵守职业操守。

PHP开发工程师

岗位职责:
1、负责公司业务管理系统的开发和维护;
2、负责日常业务需求的搜集整理,需求分析,以及设计和开发;
3、全面掌握公司的业务流程,根据需求制定合理的解决方案;
4、负责与业务部门之间的沟通合作。
任职资格:
1、大学本科及以上学历,计算机及相关专业;
2、2年以上PHP编程开发经验、能熟练运用面向对象思想进行开发,有大数据量处理的工作经验、大流量网站构架与编码经验者优先;
3、2年以上电子商务网站、或者企业信息化工作经验;
4、熟练掌握XML、HTML/XHTML、CSS、Javascript、AJAX、JSON等Web页面技术;
5、良好的沟通能力、团队精神和服务意识;
6、具有高度责任心,能够严格遵守职业操守。

数据分析师

岗位职责:
1. 深入熟悉业务,建立分析指标体系。收集整理业务数据,基于业务产品数据进行分析;
2. 分析用户行为数据,善于归纳、跟踪用户行为进行数据分析和挖掘;
3. 理解商业模式、业务方向和战略,为市场、运营、产品等方面提供决策支持;
任职资格:
1. 统计学、数学、计算机等相关专业本科及以上学历。2年以上相关工作经验;
2. 精通office和至少一种以上的数据分析工具,精通Google Analytics,懂SQL语句优先,懂编程语言优先;
3. 具有良好的分析报告撰写能力,能制作专业分析报告,有数据可视化经验优先;
4. 对数据与业务方面有足够敏感性,具备良好的沟通能力、团队精神和创新能力;
5. 积极乐观,能承受较强的工作压力,善于接受挑战。热爱互联网工作,有相关商业数据分析经验者优先;

DBA 数据库管理员

岗位职责:
1. 负责MySQL数据库日常运维及故障解决,设计和实施MySQL备份和恢复方案;
2. 负责MySQL数据库性能监控和调优工作;
3. 开发支持、数据处理以及SQL优化;
4. 制定和改进应急预案、策略和相关规范;
5. 为网站数据库设计提供性能和管理上的建议;
6. 编写程序或脚本分析、处理相关数据和文件(如日志等)。
资格资格:
1. 本科或本科以上学历,计算机相关专业;
2. 二年以上MySQL数据库全职DBA经验;
3. 精通MySQL体系结构,熟练运用各种MySQL相关工具进行故障分析,具备解决良好的故障分析和解决能力;
4. 精通各种备份和恢复技术,熟悉MySQL主从备份及中间件应用;
5. 具备利用系统工具分析和优化数据库的能力;
6. 具有一定数据分析经验;
7. 精通SQL编程,具备较好SQL调优能力;
8. 熟悉Linux操作系统,具有至少一种常见脚本编程能力,如shell/perl/python 等;
9. 之前有电子商务网站行业的从业经验,可优先考虑;
10. 工作认真,学习能力强,善沟通,富有团队合作精神。

系统管理员

岗位职责:
1、系统硬件和软件的安装、测试及网络维修;
2、负责培训和指导相关岗位人员使用系统;
3、负责系统程序的运行及维护管理;
4、负责系统网络以及数据的安全管理;
5、负责公司OA及服务器管理工作,AD域管理;
6、具备良好的沟通能力和表达能力,责任心强,作风踏实;
7、及时完成上级领导交办的其他工作。
任职资格:
1. 一年以上工作经历,网络工程、计算机信息技术、信息管理与信息系统等相关专业毕业;
2. 熟悉WINDOWS服务器操作系统,有计算机网络基础、了解TCP/IP 协议、路由与交换机技术等;
3. 熟悉主流网络设备的安装、配置,包括交换机、语音电话交换机、路由器和防火墙的管理及维护;
4. 熟悉 WINDOWS SERVER 2008操作系统,AD域管理、组策略编写;
5. 了解VMware及虚拟化,有VMware ESX、ESXi安装维护经验优先;
6、熟悉PC机硬件维护,具备计算机软硬件故障诊断和处理能力;
7、学习能力强,较好的沟通和协作能力、有责任心;
8、具有Microsoft MCSA证书优先。

高级测试工程师

岗位职责:
1、负责自动化测试、性能和安全测试;
2、分析产品需求,制定合理高效的测试计划,执行并控制测试项目全过程;
3、发现产品缺陷,跟踪定位bug,协助开发工程师解决问题;
4、搭建并维护整个产品的测试环境;
5、对产品,流程提出持续性改进意见,不断提升用户体验和产品质量。
任职资格:
1、大学本科及以上学历,计算机及相关专业;
2、熟悉lamp架构,掌握php、java、python任意一种语言;
3、有撰写自动化测试工具以及搭建自动化测试平台的实战经验,有自动化测试经验,设计用例并编写代码实现自动化测试。并在自动化测试、性能测试和安全性测试方面拥有丰富的实战经验;
4、熟悉软件测试流程,熟悉测试用例、测试报告等测试文档的编写。熟练应用各种测试工具和管理系统;
5、熟悉Android/IOS系统的测试;
6、良好的沟通能力、团队精神和服务意识。

公司福利:

1、每日有饭贴,每月随工资一同发放。
2、元旦、三八妇女节、五一、端午、中秋节、十一,为员工发放礼品,并为员工14周岁以下的子女发放六一礼物。
3、生日补贴
4、结婚补贴
5、丧葬补贴
6、生育补贴
7、高温补贴
8、加班补贴
9、带薪年假
10、人才推荐奖
11、每月有西十区网站优惠券
12、每人每月有团建费60元

高级产品经理

岗位职责:
1、负责或参与西十区PC端商业端相关产品的策划、设计开发测试跟进和产品优化(如票品出售管理、交易和订单管理、钱包、剧场商业、卖家活动和社交互动、地图等等功能);
2、 负责或参与西十区WAP站点商业端相关产品的策划、设计开发测试跟进和产品优化;
3、 负责或参与西十区APP/PAD等商业端相关产品的策划、设计开发测试跟进和产品优化;
4、 对所负责的产品进行相关市场调查、产品评估、需求收集、问题分析等,并提供相关实施解决方案;
5、 对所负责的产品在产品和技术层面上的合作事宜进行及时有效的沟通、协调和推进;
6、 对所负责的产品完成相关规范性文档、使用指南说明等的制作,并提供产品推荐/培训的支持;
7、 对所负责的产品的相关需求进行需求对接与管理、需求评审和排期和项目进度控制;
8、 对所负责的产品及时收集和分析产品相关数据,通过数据驱动产品优化和迭代;
9、对所负责的产品进行版本管理,合理有序编排版本计划,推进产品版本的实现;
10、 对所负责的产品进行相关的目标管理,对产品相关数据制定各类优化提升的指标;
11、 管理产品小组团队成员,进行工作任务的分配和规划,负责团队成员的培训、考核和绩效等;
12、负责或参与公司或产品总监分配或调整的其他工作内容。
任职资格:
1、3年以上互联网产品设计与管理工作经验,有一定的团队管理经验;
2、熟悉移动端产品的产品交互设计逻辑,有成功上线的移动端产品的作品;
3、熟悉产品实现工作流程,工作有规划性,具备优秀的沟通协作能力;
4、有创业精神和事业心、心态成熟、积极活跃、自主性和抗压能力强;
5、熟练使用Office系列、Axure、Mindmanage、Viso、Project等工具;
6、产品逻辑清晰,分析能力好,思维敏捷, 有一定的设计或者技术基础尤佳;
7、熟悉互联网行业,互联网产品的深度用户,并不断体验学习新产品、新功能和新设计等;
8、了解或熟悉文化产业,对文化互联网行业具有浓厚的兴趣,对电商、电影/演出票务、音乐、视频等相关产品有一定程度的使用体验和自己的见解;
9、有电影/演出/酒店/机票/旅行等票务类交易、电商/o2o类、打车等共享经济类,面向B端用户的产品设计和管理经验优先考虑。

公司福利:

1、每日有饭贴,每月随工资一同发放。
2、元旦、三八妇女节、五一、端午、中秋节、十一,为员工发放礼品,并为员工14周岁以下的子女发放六一礼物。
3、生日补贴
4、结婚补贴
5、丧葬补贴
6、生育补贴
7、高温补贴
8、加班补贴
9、带薪年假
10、人才推荐奖
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12、每人每月有团建费60元

运营总监

岗位职责:
1、制定公司运营标准并监督实施;
2、制定公司运营指标、年度发展计划,推动并确保营业指标的顺利完成;
3、执行公司战略规划及与日常营运作相关的制度体系、业务流程; 建立规范、高效的运营管理体系并优化完善;
4、精通站内运营与站外推广,策划推进及组织协调重大运营计划,制定市场策略与计划,并进行市场发展跟踪和策略调整;
5、制定运营中心各部门的发展和业务计划,协调各部门的工作,建设和发展优秀的运营队伍;
6、完成总经理临时交办的其他任务。
任职资格:
1、本科以上学历,5年以上互联网运营经验,2年以上运营团队管理经验;
2、具有丰富的市场营销知识和经营操作能力,对经营的运作状况有准确的分析判断和较强的控制能力;
3、较强的数据分析和项目管理能力,了解市场动态和目标用户心理;
4、有系统化的运营思路、方法和策略,对互联网行业有深入认识和了解;
5、需要很强的沟通能力,能协调技术、产品、市场等部门;
6、负责任,主动热情,有一定的领导才能,能主动担当Driver,推动工作前进。

网站运营经理

岗位职责:
1、负责网站平台的运营工作,包括内容编辑、产品上线、会员管理等;
2、了解商业模式和平台策略, 策划并执行平台运营;
3、提升平台运营效率、用户粘性、转化率、参与度和活跃度、重复购买率;
4、能从用户体验和需求出发,提出产品功能建议;
5、建立数据化的运营策略,能以数据为指导,推进平台运营。
任职资格:
1、本科以上学历,3年以上互联网运营经验,1年以上运营团队管理经验;
2、较强的数据分析和项目管理能力,了解市场动态和目标用户心理;
3、有系统化的运营思路、方法和策略,对互联网行业有深入认识和了解;
4、需要很强的沟通能力,能协调技术、产品、市场等部门;
5、负责任,主动热情,能主动担当Driver,推动工作前进。

会员运营经理

岗位职责:
1、网站会员体系的构建,包括会员属性标签、等级制度、权益保障等,建立会员分析数据模型;
2、会员积分体系的建立,及积分商城的完善与优化;
3、会员中心的结构优化以及网站用户路径的分析提升;
4、结合用户消费行为分析,制定针对有效的会员营销活动,提升会员粘性、转化率及重复购买率等。
任职资格:
1、本科学历以上,3年及以上工作经验,有知名互联网公司会员深度运营工作经验者优先;
2、具备数据分析能力,能够通过会员数据报表进行决策分析;
3、工作认真细致,有较强的服务意识和团队协作能力;
4、性格开朗,心态阳光积极,具有较强的人际沟通交往能力。

公司福利:

1、每日有饭贴,每月随工资一同发放。
2、元旦、三八妇女节、五一、端午、中秋节、十一,为员工发放礼品,并为员工14周岁以下的子女发放六一礼物。
3、生日补贴
4、结婚补贴
5、丧葬补贴
6、生育补贴
7、高温补贴
8、加班补贴
9、带薪年假
10、人才推荐奖
11、每月有西十区网站优惠券
12、每人每月有团建费60元

商务经理

岗位职责:
1、负责制定商务拓展计划,建立适宜的、可复制的战略合作模式;
2、以获取流量、新客为目标流量合作,有效完成资源整合与交换,进行BD合作活动;
3、负责重点领域合作伙伴以及合作资源的开拓、维护和管理;
4、拓展和维护渠道合作关系,为PC及无线的推广争取优质流量资源;
5、对接合作渠道的商务、运营,熟悉合作流程,负责合作上线前准备和上线后监控的工作,及时处理合作中出现的各种问题;
6、监控广告投放效果,独立分析并输出结果,为后续合作提供依据;
7、收集市场信息并及时做出分析和反馈;
8、协调处理公司内外部资源合作需求等问题。
任职资格:
1、极强的书面和口头沟通能力,熟练的协调能力以及商务谈判技巧;
2、良好、高效的执行能力;优秀的团队合作精神和协作能力;
3、至少3年以上直接相关工作经验;能独立拓展业务及领导团队达成业务指标;
4、在不同行业有强大的人脉关系和交际网,尤其是互联网行业,有互联网从业经验优先。

高级媒介主管

岗位职责:
1. 负责媒体关系的开发与维护,熟悉运用各类媒体渠道,有危机公关的能力和人脉资源;
2. 收集行业竞品、活动、产品等信息,配合部门需求进行数据分析与舆情监测工作;策划并实施媒体合作项目,加强与媒体的联系;
3. 对媒体推广项目进行跟踪和监督,并进行效果评估工作,将评估分析报告上报企业领导;
4. 负责撰写企业相关新闻和公告,并联系合适的媒体进行发布;
5. 建立和维护与媒体的良好合作关系,开拓和发展新的媒体关系。
任职资格:
1. 2年以上互联网经验,熟悉并关注互联网和主流专业媒体;
2. 拥有2年以上媒介传播相关工作经验,具备媒体价值分析能力及媒体效果评估能力;
3. 性格开朗,出色的人际交往能力及危机公关处理能力,擅长团队协作;
4. 思维活跃,具有良好的沟通协调与社交能力,具有敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神,并能承担一定的工作压力;
5. 本科以上学历,有大型广告公司、网络游戏公司市场部、媒介部工作经验者优先。

资深市场文案策划

岗位职责:
1、协助公司做好线上线下市场活动策划,并做好相应准备工作;
2、维护公司网站及微信、微博、论坛、贴吧等媒体平台信息,编辑发布公司新闻、产品信息、活动信息等;
3、快速理解各类需求,并提出不拘一格的创意解决方案,撰写条理清晰、说服力强的方案PPT;
4、负责收集市场/产品信息资料,以及熟悉各类宣传渠道,并整理成分析报告,为决策提供参考;
5、负责公司品牌、产品的宣传推广及文案策划及撰写,如:撰写宣传广告,线上活动策划等。
任职资格:
1、有相关广告公司文案及策划工作经验,大专及以上学历,市场营销、新闻、广告、大众传播或文学等相关专业优先;
2、良好的人际沟通能力,为人城市可靠、品行端正,工作责任心强;
3、文字功底扎实,有丰富的广告策划和市场营销的知识,可以独立完成策划案;
4、以用户为导向,能创作多种风格的广告文案,以市场为导向,乐于研究,并能深入务实;
5、充满激情、朝气、有活力、具有良好的团队协作意识;
6、有互联网行业工作背景的优先。

SEM经理

岗位职责:
1、负责公司SEM投放策略和优化策略制定;
2、独立完成SEM竞价的投放工作,完成投放指标;
3、熟练使用百度、谷歌、360、搜狗、搜搜等搜索引擎推广后台;
4、定期和搜索媒体进行沟通,了解其产品变化,并灵活应用到方案当中;
5、针对不同产品特性及网民搜索习惯,确定优化关键字及着陆页面(具备SEO\UEO经验);
6、定期提供数据分析报告,并找出相应的改进方法,保证SEM推广正常有效推进;
7、监控和研究竞争对手及其他网站搜索营销策略,提出调整方案,不断优化账户提高ROI。
任职资格:
1、熟悉百度、谷歌、搜狗等搜索引擎账户基本操作方法,有三年以上百度SEM实操经验,操作过大型SEM账户;
2、对票务、电商等行业网络推广工作有经验者优先;
3、热爱互联网,精通目前主要搜索引擎(Google、百度等)优化的原理和策略;
4、有缜密的数据分析能力,能够使用各种数据平台整合分析数据,找出问题,并提出可行性计划,负责实施;
5、对于广告素材有一定的效果判断能力;
6、较强的工作责任心及良好的团队合作精神,思维活跃,创新意识,有较好的知识分享意识和沟通意识,有良好的价值观和人生观。

新媒体专员

岗位职责:
1、负责微信,微博运营日常维护及运营;
2、策划微信,微博话题,组织并执行微博,微信营销线上线下活动;
3、策划撰写原创话题及微博/微信运营方案,增加粉丝互动机会,提高微博/微信知名度和美誉度;
4、新媒体领域的开发与研究。
任职资格:
1、具备1-3年网站、网络、新媒体行业编辑工作经验;
2、有较强的新闻敏感性和文字功底;
3、具备良好的数据分析能力、语言及文字表达能力;
4、热爱互联网,对微博、微信、SNS等有浓厚兴趣及深刻认识,具有投入到网络新媒体领域的激情;
5、注重团队合作,善于沟通;
6、性格乐观、坚韧、有创业精神,能承受一定的工作压力;
7、新闻学、中文、市场营销或有达人经验者优先。

公司福利:

1、每日有饭贴,每月随工资一同发放。
2、元旦、三八妇女节、五一、端午、中秋节、十一,为员工发放礼品,并为员工14周岁以下的子女发放六一礼物。
3、生日补贴
4、结婚补贴
5、丧葬补贴
6、生育补贴
7、高温补贴
8、加班补贴
9、带薪年假
10、人才推荐奖
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UI设计主管

岗位职责:
1、负责西十区所有产品设计需求的总体规划、推进和落实;
2、负责西十区所有产品的设计规范的建立;
3、负责西十区各产品/业务需求设计需求的总沟通协调,设计工作的排期分配;
4、主导和把控西十区PC/APP/WAP等各产品的设计;
5、对所负责的产品设计工作进行设计需求对接与管理、设计评审和排期和设计进度控制;
6、管理设计团队成员,进行工作任务的分配和规划,负责团队成员的培训、考核和绩效等;
7、负责或参与公司或产品总监分配或调整的其他设计相关工作内容。
任职资格:
1、美术/工业设计等相关专业大专以上学历,有扎实美术修为和功底,有创造性想法,有丰富的想象力;
2、3年以上UI设计经验,对设计有独到见解,拥有独立完成整套UI设计的能力和出色的审美能力;
3、能熟练使用Photoshop、illustrartor(或Coreldraw)、3DMax等图形软件;
4、对网页排版、UI设计、图标设计有较深入的认知,了解相关工作内容及流程;
5、热爱互联网行业,好奇心强,有一定的创新能力,对各类互联网产品有一定的熟悉;
6、有极强的用户体验和消化需求的能力,可以给出产品在不同场景和用户对象下的风格设计,思维逻辑清晰,有自己的设计特色;
7、熟悉互联网产品界面流行设计和CSS/HTML/JS等前端技术的优先考虑;
8、参与或负责过一款互联网产品从策划到上线到运营优化的整个产品生命周期的设计;
9、有一定的设计需求管理分配、设计规范制定和设计团队管理的经验;
10、此岗位必须提供自己的一些成功上线运营的作品。

公司福利:

1、每日有饭贴,每月随工资一同发放。
2、元旦、三八妇女节、五一、端午、中秋节、十一,为员工发放礼品,并为员工14周岁以下的子女发放六一礼物。
3、生日补贴
4、结婚补贴
5、丧葬补贴
6、生育补贴
7、高温补贴
8、加班补贴
9、带薪年假
10、人才推荐奖
11、每月有西十区网站优惠券
12、每人每月有团建费60元

买家客服

岗位职责:
1、通过电话、电邮、营销QQ等工具解答客户,及时反馈客户意见;
2、对于各类活动有较强的理解能力,用OB的方式正确的将信息传递给客户;
3、有较强的沟通能力,能够准确把握客户的需求进行针对性处理;
4、抗压能力强,学习能力强;
5、和部门相关同事保持良好的沟通和协调;
6、协助接待上门取票客户;
7、完成部门主管分配的其他任务。
任职资格:
1、能够熟练使用办公软件,打字速度快;
2、语言表达能力强,擅于沟通,语音甜美,口齿清晰,思维敏捷;
3、有良好的服务意识,处事冷静、工作耐心细致,服务意识强;
4、责任心强,有团队合作精神;
5、该岗位属于客服售后岗位,有售后工作经验者优先考虑;
6、能够接受做一休一。

卖家客服

岗位职责:
1、熟悉公司业务服务产品及业务流程制度;
2、负责为商家解答在入驻、交易过程中遇到的问题并帮助解决;
3、严格按照业务流程制定执行商家服务管理;
4、收集商家反馈意见及业务处理过程中遇到的问题,及时反馈给招商运营部门协助优化;
5、遵守职业道德,严格保守公司的商业机密。
任职资格:
1、性别不限,大专以上学历,有电商平台工作经验者优先考虑;
2、一年以上销售、客服、咨询顾问相关经验;能熟练运用办公软件;
3、普通话标准,思维灵敏,勤奋好学,有很强的洞察能力和组织分析能力;
4、责任心强、工作主细心踏实,有团队合作精神;
5、挑战欲、抗压能力强,能接受以业绩为导向的销售工作;
6、有呼出经验者优先考虑。

北京分公司副总经理

岗位职责:
1、根据总公司要求,制定发展分公司战略规划、经营计划、业务发展计划,并根据内外部环境变化及时进行调整;
2、根据分公司业务发展目标需要,带领分公司商务部,运营部,市场部等业务部门各方面的工作,完成年度目标;
3、负责与客户、同行业间建立良好的合作关系,重大项目和合作的谈判与实施;
4、负责将公司内部管理制度化、规范化;
5、完成CEO交办的其他任务。
任职资格:
1、本科以上学历,具备5年以上管理工作经验,至少1年以上文化票务公司或互联网行业经验,有广泛人脉的应聘者优先;
2、职业形象佳,有激情,有强烈的事业心和高度的责任心,处事果断;
3、有强大的业务运营和市场拓展能力,能够洞察行业发展的趋势,有出色的商业判断力和敏锐的商业触觉;
4、具有敏锐的商业意识和市场策划、优秀的沟通协调能力和学习创新能力,具备卓越的职业道德和社会信誉。

运营总监

岗位职责:
1、制定公司运营标准并监督实施;
2、制定公司运营指标、年度发展计划,推动并确保营业指标的顺利完成;
3、执行公司战略规划及与日常营运作相关的制度体系、业务流程; 建立规范、高效的运营管理体系并优化完善;
4、精通站内运营与站外推广,策划推进及组织协调重大运营计划,制定市场策略与计划,并进行市场发展跟踪和策略调整;
5、制定运营中心各部门的发展和业务计划,协调各部门的工作,建设和发展优秀的运营队伍;
6、完成总经理临时交办的其他任务。
任职资格:
1、本科以上学历,5年以上互联网运营经验,2年以上运营团队管理经验;
2、具有丰富的市场营销知识和经营操作能力,对经营的运作状况有准确的分析判断和较强的控制能力;
3、较强的数据分析和项目管理能力,了解市场动态和目标用户心理;
4、有系统化的运营思路、方法和策略,对互联网行业有深入认识和了解;
5、需要很强的沟通能力,能协调技术、产品、市场等部门;
6、负责任,主动热情,有一定的领导才能,能主动担当Driver,推动工作前进。
技术类暂无招聘信息
产品类暂无招聘信息
运营类暂无招聘信息
商务类暂无招聘信息
市场类暂无招聘信息

广州分公司总经理

岗位职责:
1、根据总公司要求,制定发展分公司战略规划、经营计划、业务发展计划,并根据内外部环境变化及时进行调整;
2、根据分公司业务发展目标需要,带领分公司商务部,运营部,市场部等业务部门各方面的工作,完成年度目标;
3、负责与客户、同行业间建立良好的合作关系,重大项目和合作的谈判与实施;
4、负责将公司内部管理制度化、规范化;
5、完成CEO交办的其他任务。
任职资格:
1、本科以上学历,具备5年以上管理工作经验,至少1年以上文化票务公司或互联网行业经验,有广泛人脉的应聘者优先;
2、职业形象佳,有激情,有强烈的事业心和高度的责任心,处事果断;
3、有强大的业务运营和市场拓展能力,能够洞察行业发展的趋势,有出色的商业判断力和敏锐的商业触觉;
4、具有敏锐的商业意识和市场策划、优秀的沟通协调能力和学习创新能力,具备卓越的职业道德和社会信誉。

运营总监

岗位职责:
1、制定公司运营标准并监督实施;
2、制定公司运营指标、年度发展计划,推动并确保营业指标的顺利完成;
3、执行公司战略规划及与日常营运作相关的制度体系、业务流程; 建立规范、高效的运营管理体系并优化完善;
4、精通站内运营与站外推广,策划推进及组织协调重大运营计划,制定市场策略与计划,并进行市场发展跟踪和策略调整;
5、制定运营中心各部门的发展和业务计划,协调各部门的工作,建设和发展优秀的运营队伍;
6、完成总经理临时交办的其他任务。
任职资格:
1、本科以上学历,5年以上互联网运营经验,2年以上运营团队管理经验;
2、具有丰富的市场营销知识和经营操作能力,对经营的运作状况有准确的分析判断和较强的控制能力;
3、较强的数据分析和项目管理能力,了解市场动态和目标用户心理;
4、有系统化的运营思路、方法和策略,对互联网行业有深入认识和了解;
5、需要很强的沟通能力,能协调技术、产品、市场等部门;
6、负责任,主动热情,有一定的领导才能,能主动担当Driver,推动工作前进。
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